recursos humanos

RECURSOS HUMANOS

Quais são os benefícios da licença-paternidade estendida?

Com a Constituição prevendo um período de cinco dias de licença-paternidade, política estendida ainda é debatida no Brasil e prevê benefícios, como redução de turnover e retenção de talentos

PERFIL

Mariana Dias: do mundo corporativo à fundação da Gupy 

A cofundadora e CEO da startup de recursos humanos se reinventou na carreira após identificar as dores da área na Ambev  

Diversidade

Soko apresenta Walk, consultoria de impacto para marcas

Spin-off será comandado por Gabriela Rodrigues e foi lançado quando lideranças da agência assinaram carta da Aliança Sem Estereótipos, programa vinculado à ONU Mulheres

VIOLÊNCIA DE GÊNERO

Assédio no trabalho: educação e transparência são chaves para o combate

Quando o ambiente de trabalho se torna hostil às mulheres, as empresas precisam investir em letramento e canais de denúncias transparentes

Opinião

Saúde mental não é assunto de RH

Qualquer pessoa pode causar impacto positivo ou negativo ao ambiente corporativo

PUBLICIDADE

Isabel Aquino: “Essas pessoas existem”

Dados da pesquisa TODXS, da Aliança Sem Estereótipo, indicam que diversidade na publicidade está estagnada, e nem sempre serve para romper com padrões e empoderar

VMLY&R admite diretora de grupo de recursos humanos

Luana Gonçalves estará à frente da gestão de pessoas da agência, além de gerir a área de outras três unidades

MERCADO DE TRABALHO

Digitalização cria novas exigências para profissionais de marketing

Relatório da Robert Half sobre tendências do mercado de trabalho indica que demanda por conjunto de habilidades mais abrangente e diverso cresceu com a pandemia

Empresas atualizadas entendem RH como parceiro de RP

Alinhamento de estratégias entre as duas áreas deve ir além dos comunicados oficiais aos colaboradores e incluir conversas transparentes e humanas para que ideias e objetivos sejam comuns e coerentes