Valéria Oliveira

Na área de Educação Corporativa desde 1999. Atuando, na maior parte do tempo, como gerente de Recursos Humanos em multinacionais, tais como: Itaú, Vivo, Banco Toyota, Marisa, HAOC, Liberty Seguros, O Boticário, Vale, Carrefour, Baruel, HSM, Across etc.

Valéria Oliveira é formada nas seguintes áreas:
– Administração de Empresas, com pós-graduação em Gestão Empresarial e Neurociência;
– Formação em Psicologia Analítica, com especialização em Recursos Humanos pela FGV (Fundação Getúlio Vargas),
– Certificada em Coaching e no Método Barrett de Gestão da Cultura Organizacional;
– Cerificando na formação internacional em Segurança Psicológica pelo IISP.

Áreas de atuação:
– Formação de líderes, Pipeline de Sucessão;
– Formação de multiplicadores de conteúdo (Train the trainer);
– Cultura Organizacional, Assessment, Mapeamento de competências;
– Implementação de avaliação de desempenho;
– Elaboração de programas de desenvolvimento e curadoria de conteúdo.

Juntamente com a carreira de executiva, manteve a carreira de consultora, acadêmica e de empreendedora.

Cofundadora da Cullture Skills: uma marca em construção focada na conexão do conhecimento sistêmico aplicado a gestão da complexidade organizacional a favor da Cultura de cada corporação.