OPINIÃO: ADRIANA CAMPOS
O peso das expectativas na liderança feminina
Eu deveria ser mais permissiva aqui, mais firme lá; deveria seguir um modelo “maternal” e me aproximar mais; ou deveria seguir os exemplos masculinos da área em diversas situações
OPINIÃO: ADRIANA CAMPOS
Eu deveria ser mais permissiva aqui, mais firme lá; deveria seguir um modelo “maternal” e me aproximar mais; ou deveria seguir os exemplos masculinos da área em diversas situações
Retenção de Talentos
Revisão dos modelos corporativos, competividade por mão de obra qualificada e insatisfação com o ambiente profissional agregam novos desafios ao futuro do trabalho