CARREIRA
Transição de carreira: a trajetória de mulheres que se reinventaram
Cresce o número de profissionais que, mesmo em altos cargos, querem fazer a transição de carreira; motivos vão da busca por reconhecimento e equilíbrio ao desejo de inovar
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TRABALHO
Mais de 90% dos brasileiros aprovam ampliação da licença-paternidade
Apesar da aprovação, poucas empresas aderem ao programa que permite extensão da licença ao pai
OPINIÃO: BRUNA PASTORINI
Por que manter o entusiasmo tem a ver com processo criativo?
Que a gente faça as coisas e se mantenha entusiasmada para todos os projetos, mesmo aqueles que parecerem mais singelos
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Notícias
TRABALHO
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INSPIRAÇÃO
Como Viviane Duarte hackeou a indústria com a Plano Feminino
Com o “empowertising”, união de empoderamento e publicidade, a empreendedora desafiou o status quo da mulher na propaganda
TRABALHO
IA: ferramenta para a equidade de gênero ou mais um obstáculo?
A baixa representatividade feminina, automação e soluções enviesadas são alguns dos impactos que a IA traz para as mulheres no mercado de trabalho
FALAS W2W
Egnalda Côrtes: como anda o mercado para criadores negros?
CEO da Côrtes e Companhia é entrevistada no novo episódio do videocast Falas W2W, que aborda o cenário de influenciadores negros na comunicação
AGRONEGÓCIO
77% das mulheres no agronegócio apontam disparidade salarial
Pesquisa “Mulheres no agronegócio: principais barreiras para ascensão” indicou ainda que 64% das lideranças femininas do setor dizem já ter levado cantada no trabalho
DIVERSIDADE
Por que há poucas pessoas com deficiência na liderança?
Executivas com deficiência discutem sobre inclusão, acessibilidade e combate ao capacitismo no mercado de trabalho
INSPIRAÇÃO
Irmãs Binatti: Como Juliana e Daniela fundaram o unicórnio Pismo
Das raízes simples ao Vale do Silício, as executivas falam sobre o começo da startup, na sala de jantar, até a venda para a Visa
Opinião
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O machismo viral e o medo da mulher CEO
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Regina Augusto
SXSW: O Ikegai como moldura das nossas histórias
Regina Augusto
O que é Plataforma Women to Watch?
A plataforma é fruto da evolução da prestigiada homenagem anual às mulheres que fazem a diferença na indústria da comunicação, tornando-se muito mais ampla e transversal, com conteúdos diversos durante o ano todo. A Plataforma Woman To Watch tem a missão de ser um verdadeiro hub de protagonismo feminino, que promove a troca de experiências e a contribuição de lideranças para inspirar e acelerar carreiras, visando equidade e inclusão.
O que é Women to Watch Summit?
O Women to Watch Summit é o evento anual da Plataforma Women To Watch que visa dar visibilidade a trajetórias profissionais, cases empresariais e histórias inspiradoras que promovam protagonismo feminino, diversidade e boas práticas de estratégias de liderança, comunicação, governança corporativa e impacto social.
O que é Women to Watch Homenagem?
Realizado no Brasil por Meio & Mensagem desde 2013, o Women to Watch Homenagem traz a cerimônia de celebração das mulheres, com diferentes carreiras e bagagens profissionais, que contribuem para a evolução dos negócios no ecossistema da comunicação, ao mesmo tempo em que aponta para a importância da maior participação feminina nos cargos mais elevados da indústria.