OPINIÃO: ANA CÉLIA BIONDI
Hoje somos vários perfis e diversas gerações
Como conectar tudo isso em busca dos objetivos comuns de uma empresa?
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trabalho
TRABALHO
Maioria dos assédios no Brasil ainda ocorre no trabalho
Pesquisa "Mapa do Assédio", realizada pela KPMG, aponta ainda que tipificação de gênero é a segunda mais recorrente
OPINIÃO: EMÍLIA RABELLO
Qual valor fundamental orienta sua vida?
Construir uma equipe coesa vai além de habilidades técnicas ou experiência profissional; é preciso que as pessoas compartilhem valores éticos comuns
TRABALHO
Mais de 90% dos brasileiros aprovam ampliação da licença-paternidade
Apesar da aprovação, poucas empresas aderem ao programa que permite extensão da licença ao pai
TRABALHO
IA: ferramenta para a equidade de gênero ou mais um obstáculo?
A baixa representatividade feminina, automação e soluções enviesadas são alguns dos impactos que a IA traz para as mulheres no mercado de trabalho
Caboré 2024
Profissional de Marketing: visionários e responsáveis por moldar o futuro das marcas
Indicados na categoria, Ionah Kochen, Marcel Sacco e Renata Gomide revelam como a inovação, o propósito e a conexão com o consumidor definem o sucesso em um cenário de constantes transformações
OPINIÃO: CAMILA VALVERDE
O que caruru tem a ver com cultura organizacional?
Não adianta ter os ingredientes -- é preciso combiná-los de maneira hábil para que todos contribuam para o resultado final
BLOG DA REGINA
Quem tem medo de mulher CEO?
Sendo extremamente empática, dá para entender o receio de alguns homens em se relacionar com a alta liderança feminina
MATURIDADE
64% das brasileiras 50+ têm dificuldade para serem contratadas
Pesquisa da Amarelo, apresentada em parceria com o Coletivo 45+, traz dados sobre autoestima, trabalho e preconceitos contra mulheres maduras