Quatro brasileiras são premiadas pela ONU Mulheres

Lidia Capitani
28 de outubro de 2022 - 18h43

As premiadas pela ONU Mulheres, da esquerda para a direita, Carolina Videira, Carmela Borst, Regina Markus e Marienne Coutinho (Créditos: Divulgação)

As quatro brasileiras que concorreram ao prêmio “Rise and Raise Others” (“Uma Sobe e Puxa Outras”, em tradução livre), promovido pela ONU Mulheres dos Estados Unidos, ganharam as honrarias por suas atuações profissionais. Havia oito categorias, quatro indicações em cada e o Brasil conseguiu destacar-se, levando metade dos prêmios para casa.

As representantes brasileiras vitoriosas foram Carolina Videira, na categoria “Redução de Desigualdades”, Regina Markus, em “Saúde e bem-estar”, Carmela Borst, “Educação de qualidade” e Marienne Coutinho, “Igualdade de gênero”. As homenageadas foram eleitas por um júri internacional de mulheres de destaque e por uma votação popular online, e reveladas durante a conferência Makers 2022, que ocorreu no dia 26 de outubro, na Califórnia. Além das brasileiras, foram premiadas mulheres da Índia, EUA, Nepal, Bahrein, Polônia e Nigéria.

A celebração anual tem como objetivo apoiar as profissionais mulheres, agradecer pelo seu trabalho e contribuição, e também estimular novos projetos que considerem os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs), estabelecidos pelas Nações Unidas.

A votação ficou aberta até o dia 25 de outubro, em que o público pode votar em quem seria honrada em cada uma das oito categorias, que incluíam: “Erradicação da pobreza”, “Saúde e bem-estar”, “Educação de qualidade”, “Igualdade de gênero”, “Indústria, inovação e infraestrutura”, “Redução das desigualdades”, “Ação contra a mudança global do clima” e “Paz, justiça e instituições eficazes”.

As brasileiras premiadas

Marienne Coutinho, indicada na categoria de “Igualdade de Gênero”, é Sócia-líder de Tax Transformation & Innovation e Membro do Comitê de Inovação & Enterprise Solutions da KPMG no Brasil. Também participa do Global Advisory Board da KPMG IMPACT e atua como co-chair da WCD no Brasil (Women Corporate Directors), fundação que promove a diversidade em conselhos de administração. “A indicação está relacionada a minha atuação ao longo de 15 anos, incentivando mais diversidade nas altas lideranças corporativas, especialmente nos conselhos, com foco em (mas não limitada a) gênero e raça, pois é onde penso que minha contribuição pode ser mais relevante”, escreve a líder em seu LinkedIn.

Já a vencedora da categoria “Redução de Desigualdades”, Carolina Videira, é fundadora da a organização sem fins lucrativos Turma do Jiló, que promove educação inclusiva nas escolas públicas do Brasil. Também co-fundou a Escola de Impacto, um curso de desenvolvimento de competências e habilidades em responsabilidade social. A empreendedora comemorou em sua rede social: “Nossa missão é empoderar todas as pessoas que já se sentiram deixadas de lado por serem diferentes e eu estou muito feliz com a visibilidade que esse prêmio trouxe, não para mim, mas para causa da educação inclusiva”.

Carmela Borst, premiada na honraria de “Educação de qualidade”, é CEO da SoulCode Academy, edtech brasileira que ajudou a fundar e tem como objetivo capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade econômica e transformá-las em profissionais de tecnologia. Em seu LinkedIn, ela agradeceu: “Conosco estão vindo todos vocês, um gigante movimento do bem, muitas causas em uma e todas maiores que nós!”.

Por fim, mas não menos importante, Regina Pekelmann Markus é pesquisadora e Professora Emérita do Instituto de Ciências Biológicas da USP, e contribuiu com avanços na área da cronofarmacologia, que estuda as variações do organismo entre os estados de vigília e descanso. Ela foi a vencedora da categoria “Saúde e bem-estar”

Confira mais sobre o perfil de cada uma das premiadas brasileiras aqui.