
Débora Fernanda e o desafio da diversidade nas agências
A head de RH, diversidade e inclusão da Gut fala de carreira e do hábito da indústria de contratar por afinidade
15 horas atrásEconomia climatérica tem potencial de movimentar mais de US$ 527 milhões no período
Como redes de apoio entre mulheres promovem networking, visibilidade e desenvolvimento profissional
Nova CCO da David reflete sobre o papel da criatividade em meio à "pasteurização da indústria"
Liderar, para nós, ainda é resistir, insistir e abrir cadeiras para que outras sentem também
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15 horas atrásNova CCO da David reflete sobre o papel da criatividade em meio à "pasteurização da indústria"
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4 dias atrásAmigos falam da liderança feminina e do potente legado como empresária da artista e sócia da Mynd
4 dias atrásCampanha propõe reflexão sobre papel da mulher que amamenta e importância do autocuidado materno
1 semana atrásDa geração de profissionais de planejamento estratégico, ela sedimentou o caminho para que outras pudessem ocupar espaços em plena ditadura militar
A catarse coletiva que a cantora provocou na praia de Copacabana e a emoção compartilhada por ela ao longo da apresentação trouxeram várias camadas de impacto
Dentre as precisas avaliações de Scott Galloway sobre as grandes tendências que moldam o momento atual, uma delas ressoou muito: a crise dos meninos americanos
Helen Pedroso
Ainda precisamos de políticas de inclusão, mas também precisamos que as mulheres negras possam apenas existir
Gilvana Viana
Liderar, para nós, ainda é resistir, insistir e abrir cadeiras para que outras sentem também
Lucia Bittar
A inovação é uma construção que se inicia agora, com os profissionais certos fazendo as perguntas certas
Tatyane Luncah
Essa escolha das mulheres vem da oportunidade de inovar ou é uma resposta à exclusão do mercado de trabalho?
Luiza Maggessi
Eles não são mais tão jovens para se darem ao luxo de recomeçar do zero, nem tão experientes para se aposentar ou dar uma pausa
Bárbara Brito
Para uma mulher que não teme trilhar sua jornada, amar não deveria significar abrir mão de sua trajetória
A plataforma é fruto da evolução da prestigiada homenagem anual às mulheres que fazem a diferença na indústria da comunicação, tornando-se muito mais ampla e transversal, com conteúdos diversos durante o ano todo. A Plataforma Woman To Watch tem a missão de ser um verdadeiro hub de protagonismo feminino, que promove a troca de experiências e a contribuição de lideranças para inspirar e acelerar carreiras, visando equidade e inclusão.
O Women to Watch Summit é o evento anual da Plataforma Women To Watch que visa dar visibilidade a trajetórias profissionais, cases empresariais e histórias inspiradoras que promovam protagonismo feminino, diversidade e boas práticas de estratégias de liderança, comunicação, governança corporativa e impacto social.
Realizado no Brasil por Meio & Mensagem desde 2013, o Women to Watch Homenagem traz a cerimônia de celebração das mulheres, com diferentes carreiras e bagagens profissionais, que contribuem para a evolução dos negócios no ecossistema da comunicação, ao mesmo tempo em que aponta para a importância da maior participação feminina nos cargos mais elevados da indústria.