TRABALHO
IA: ferramenta para a equidade de gênero ou mais um obstáculo?
A baixa representatividade feminina, automação e soluções enviesadas são alguns dos impactos que a IA traz para as mulheres no mercado de trabalho
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OPINIÃO: GAL BARRADAS
E se amanhã você acordasse sem sua principal fonte de renda?
Historicamente, crenças estruturais desencorajaram as mulheres a assumirem o controle de suas finanças
FALAS W2W
Egnalda Côrtes: como anda o mercado para criadores negros?
CEO da Côrtes e Companhia é entrevistada no novo episódio do videocast Falas W2W, que aborda o cenário de influenciadores negros na comunicação
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Notícias
TRABALHO
IA: ferramenta para a equidade de gênero ou mais um obstáculo?
A baixa representatividade feminina, automação e soluções enviesadas são alguns dos impactos que a IA traz para as mulheres no mercado de trabalho
FALAS W2W
Egnalda Côrtes: como anda o mercado para criadores negros?
CEO da Côrtes e Companhia é entrevistada no novo episódio do videocast Falas W2W, que aborda o cenário de influenciadores negros na comunicação
AGRONEGÓCIO
77% das mulheres no agronegócio apontam disparidade salarial
Pesquisa “Mulheres no agronegócio: principais barreiras para ascensão” indicou ainda que 64% das lideranças femininas do setor dizem já ter levado cantada no trabalho
DIVERSIDADE
Por que há poucas pessoas com deficiência na liderança?
Executivas com deficiência discutem sobre inclusão, acessibilidade e combate ao capacitismo no mercado de trabalho
INSPIRAÇÃO
Irmãs Binatti: Como Juliana e Daniela fundaram o unicórnio Pismo
Das raízes simples ao Vale do Silício, as executivas falam sobre o começo da startup, na sala de jantar, até a venda para a Visa
COMUNICAÇÃO
Como surgiu o Outubro Rosa no Brasil?
Lideranças femininas falam sobre a história da campanha de conscientização do câncer de mama e seus impactos na comunicação e na sociedade
FALAS W2W
Ana Laura Sivieri: liderança e ESG no setor petroquímico
Novo episódio do videocast traz a diretora global de marketing e comunicação corporativa da Braskem, que fala sobre os desafios do setor
INSPIRAÇÃO
Diversidade começa no planejamento, com Taís Santos
A diretora de planejamento da AlmapBBDO ajudou a conduzir o censo de inclusão produtiva LGBTQIAPN+ no Brasil e discute o panorama da diversidade nas agências
Opinião
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Gal Barradas
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Incluir para prosperar: a chave para um Brasil mais justo e produtivo
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O papel do W20 no empoderamento financeiro das mulheres
Sabrina Sciama
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É gostoso e prático agradar e dizer sempre “sim”
Michelle Terni
Blog da Regina
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SXSW: O Ikegai como moldura das nossas histórias
Regina Augusto
O que é Plataforma Women to Watch?
A plataforma é fruto da evolução da prestigiada homenagem anual às mulheres que fazem a diferença na indústria da comunicação, tornando-se muito mais ampla e transversal, com conteúdos diversos durante o ano todo. A Plataforma Woman To Watch tem a missão de ser um verdadeiro hub de protagonismo feminino, que promove a troca de experiências e a contribuição de lideranças para inspirar e acelerar carreiras, visando equidade e inclusão.
O que é Women to Watch Summit?
O Women to Watch Summit é o evento anual da Plataforma Women To Watch que visa dar visibilidade a trajetórias profissionais, cases empresariais e histórias inspiradoras que promovam protagonismo feminino, diversidade e boas práticas de estratégias de liderança, comunicação, governança corporativa e impacto social.
O que é Women to Watch Homenagem?
Realizado no Brasil por Meio & Mensagem desde 2013, o Women to Watch Homenagem traz a cerimônia de celebração das mulheres, com diferentes carreiras e bagagens profissionais, que contribuem para a evolução dos negócios no ecossistema da comunicação, ao mesmo tempo em que aponta para a importância da maior participação feminina nos cargos mais elevados da indústria.